Leistungspakete

Gerade aus Arbeitnehmersicht hat der Betriebsrat einen bedeutenden Stellenwert. Als Vertreter der Arbeitnehmerrechte, verpflichtet sich jedes Betriebsratsmitglied auch der Vertraulichkeit. Bei der Frage allerdings, ob der Betriebsrat denn haftbar für etwaige Verstöße gemacht werden kann, scheiden sich bisher noch die Geister. So geht das Bundesarbeitsgericht (BAG) aktuell noch davon aus, dass sich aus der Unabhängigkeit aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), eine entsprechende Eigenverantwortung ergibt. Somit wäre ein Betriebsrat auch als Teil der verantwortlichen Stelle zu sehen, was im Hinblick auf die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), vermuten lässt, dass der Betriebsrat einen eigenen Datenschutzbeauftragten benötigt, wenn mehr als 9 Betriebsratsmitglieder personenbezogene Daten verarbeiten.

Die Tatsache, dass das neue Datenschutzrecht bisher noch nicht eindeutig klarlegt, wie sich der Datenschutz im Betriebsrat gestalten wird, macht es nicht einfacher. Aufgrund dieser sich stetig ändernden Umstände und Unsicherheiten empfehlen wir Ihnen, Betriebsvereinbarungen zur Umsetzung der DSGVO abzuschließen und interne Abläufe gemäß dieser Vorgaben anzupassen. Wir unterstützen Sie mit unserer Betriebsverfassungsgesetz-Expertise und sorgen dafür, dass Ihre Prozesse keine Angriffsfläche bieten.

Ein Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern und der Außenwirkung, es ist nicht nur Arbeitgeber sondern auch ein soziales Gebilde. Dieser Außendarstellung steht das Recht der Beschäftigten am eigenen Bild entgegen. Als Unternehmer müssen Sie beachten, dass die Veröffentlichung der Bilder abhängig von der Einwilligung ist.
dataudit hilft Ihnen dabei, alle Prozesse datenschutzkonform anzupassen.